Dyrektorze, rozwijaj swoje kompetencje przyszłości,
edukacja to proces, który trwa całe życie. Jest to szczególnie ważne w czasach, kiedy zmiany w otaczającym nas świecie następują w tak dużym tempie. Tradycyjne szkolenia Rad Pedagogicznych trwają zaledwie 2-3 godziny, co pozostawia uczestników z niedosytem wiedzy i umiejętności, a przede wszystkim nie wprowadza sukcesywnej pracy z kompetencjami zapewniającymi rozwój.
Rozwiązaniem zapewniającym trwałą zmianę i rozwój są kursy e-larningowe First Class:
- Najpierw zadbaj o siebie – dobrostan nauczyciela w niepewnych czasach,
- Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów.
Każdy z nich to 12 – 16 odcinków interesujących filmów, wzbogaconych o kluczowe treści.
W First Class otrzymujesz 6 miesięcy dostępu do naszych kursów oraz możliwość wielokrotnego powrotu do poszczególnych odcinków.
Otrzymujesz możliwość rozwoju swoich kompetencji i umiejętności w sposób głęboki i trwały. To właśnie efekt szkolenia procesowego, który pozwoli Wam w pełni zrozumieć, jak wykorzystać zdobytą wiedzę w praktyce.
W ciągu tych 6 miesięcy masz możliwość dostosowania procesu nauki do Waszego własnego tempa, co pozwoli na efektywną zmianę i przyswojenie nowych umiejętności. Korzystaj z kursów First Class o dowolnej porze, z dowolnego miejsca i wracaj do każdegoz odcinków zawsze kiedy tego potrzebujesz.
Zdecyduj o rozwoju kompetencji przyszłości Twoich i Twojego zespołu Rady Pedagogicznej Bądź Liderem świadomej szkoły nowoczesnych kompetencji.
Rozpocznij Waszą edukacyjną podróż!
DOBROSTAN – zaryzykować wszystkim aby odnaleźć siebie/odwaga do upadania
Jesteś zaangażowanym dyrektorem szkoły. Twoja codzienność to wysoki poziom stresu związanego z oczekiwaniami otoczenia i ciągłe zmiany środowiska edukacyjnego.
Trening rezyliencji pomoże Ci w radzeniu sobie z tą presją. Świadoma budowa dobrostanu rozwija zdolności do relaksacji i utrzymaniu równowagi pomiędzy pracą, a życiem osobistym.
Ten proces rozwojowy nauczy Cię jak zwyciężać, ale też zaakceptować upadki, które pojawiają się na drodze do celu. Nauczy skąd czerpać siłę do podjęcia wyzwania i podnoszenia się po porażkach. Odkryjesz silną i odważną osobę - Ciebie.
Jako dyrektor szkoły jesteś odpowiedzialny za rozwiązywanie konfliktów między uczniami, nauczycielami, rodzicami i innymi członkami społeczności szkolnej.
Konflikty powodują silny stres i emocjonalne obciążenie zarówno u osób bezpośrednio zaangażowanych w konflikt, jak i u osób będących jego świadkami. Mogą one prowadzić do uczuć frustracji, złości, smutku, lęku i poczucia bezsilności. Konflikty tworzą napiętą atmosferę. Prowadzą do rozproszenia uwagi i spadku efektywności w miejscu pracy i nauki.
Ten proces szkoleniowy pomoże Ci w rozwoju umiejętności komunikacyjnych, asertywności i konstruktywnego rozwiązywania problemów. Nauczysz się jak skutecznie prowadzić negocjacje oraz chronić się przed manipulacją.
Dołączysz do grona profesjonalnych negocjatorów. Będziesz zawsze przygotowany do negocjacji projektując ich scenariusz w konfrontacji z manipulacjami i perswazją
Nasze szkolenia prowadzimy w ramach współpracy z Niepublicznym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli MODUM.
Placówka posiada akredytację Kuratorium Oświaty w Łodzi i jest wpisana do ewidencji niepublicznych placówek doskonalenia nauczycieli prowadzonej przez Samorząd Województwa Łódzkiego pod numerem NPDN-45/2021.
Projekt współfinansowany ze środków EFRR w ramach projektu
„RAPID2 – Regionalny Akcelerator Przedsiębiorstw Innowacji i Doświadczeń”